Présentatrice: Lucie Dupont
Lors de l’évaluation des exigences d’un poste de travail en relation avec les limitations fonctionnelles d’un travailleur, l’ergothérapeute peut constater des méthodes de travail non ergonomiques, ce qui peut mener à des conclusions différentes quant au respect ou non de certaines limitations fonctionnelles. Que faut-il donc évaluer? Doit-on analyser les exigences véritables du poste de travail, les méthodes de travail et les postures inadéquates du travailleur ou une méthode ergonomique idéale qui n'a pas été observée? Plusieurs décisions des tribunaux apportent des précisions pertinentes.
Suite à ce webinaire, les participants pourront:
Tarif institutionnel : 250 $ pour les membres de l'ACE / 475 $ pour les non-membres - taxes en sus