Le Canada est confronté à une pénurie de professionnels de la santé sans précédent, notamment de professionnels de l'ergothérapie et d'autres fournisseurs de soins de santé complémentaires. La pénurie de ressources humaines en santé (RHS) s'aggrave depuis des décennies, mais la pandémie de la COVID-19 l'a transformée en crise. L'ACE prend des mesures pour soutenir les ergothérapeutes et les assistants de l’ergothérapeute d’un bout à l’autre du Canada en établissant des partenariats avec des organismes nationaux, en rencontrant des représentants du gouvernement, en soulignant cette question à notre Congrès 2023 et en créant de nouvelles façons de recueillir des renseignements sur l’ergothérapie, comme les facteurs qui influent sur les postes vacants en ergothérapie.

Prioritiés de l'ACE en matière de RHS

Nouer le dialogue avec le gouvernement

L'ACE continue de rencontrer les membres du Parlement et leur personnel pour partager la proposition de valeur de l'ergothérapie et pour fournir des mises à jour sur la crise des ressources humaines en ergothérapie au Canada. En 2022, l'ACE a participé à plus de 20 réunions.

L'ACE a été invitée à comparaître devant le Comité permanent de la Chambre des communes sur la santé (HESA) le 28 mars 2022, afin de partager le point de vue de la main-d'œuvre en ergothérapie au Canada. L'ACE s'est concentrée sur la présentation des questions et des défis liés à la main-d'œuvre, y compris le manque actuel d'ergothérapeutes pour répondre à la demande de services et l'importance de l'accès universel aux services d'ergothérapie.

Nouer le dialogue avec les parties prenantes

En 2022, l'ACE a participé à diverses séances de réseautage avec des parties prenantes organisées par l'Académie canadienne des sciences de la santé (ACSS) afin de contribuer à son évaluation de l'état actuel des ressources humaines en santé (RHS). Ces séances ont permis de souligner et d'exprimer les besoins en matière de main-d'œuvre en ergothérapie dans l'ensemble du Canada.

Nouer le dialogue au niveau provincial/territorial

Chapitres régionaux de l’ACE

Québec

  • Le Québec ne forme pas et n'embauche pas d'assistants de l’ergothérapeute. Les ergothérapeutes sont actuellement autorisés à confier des tâches au personnel non-ergothérapeute dans le cadre de la prestation de services d'ergothérapie.
  • Le Québec est actuellement confronté à une pénurie de main-d'œuvre qui touche la plupart des secteurs (y compris les soins de santé) et des régions.
Saskatchewan
  • Juillet 2022 - L'ACE a rencontré des cadres supérieurs de la Saskatchewan Health Authority (SHA) pour discuter du rôle et de la proposition de valeur de l'ergothérapie dans le domaine de la santé mentale et de l'importance de reconnaître les ergothérapeutes pour l'ensemble de leur champ de pratique.
  • Janvier 2023 - Le gouvernement de la Saskatchewan a déclaré qu'il investirait 5,5 millions de dollars pour aider à créer des places pour 550 nouveaux étudiants dans 18 programmes de formation en soins de santé - y compris des places en ergothérapie dans d'autres provinces. L'ACE-Sask continuera de plaider en faveur d'un programme d'ergothérapie pour répondre aux besoins de la province en matière de soins de santé. 

Colombie-Britannique

  • La pénurie de main-d'œuvre limite l'accès aux services d'ergothérapie dont les gens ont besoin en Colombie-Britannique. L'ACE-CB continuera d'appuyer les efforts visant à obtenir des places supplémentaires dans les programmes d'ergothérapie de la Colombie-Britannique afin de répondre aux besoins de la province en matière de soins de santé.
  • L'ACE-CB continue de plaider en faveur d'un financement adéquat des postes en ergothérapie dans les principaux secteurs de la santé de la province, par exemple les soins primaires, la santé mentale et la toxicomanie.
Nord
  • Il existe des défis importants en ce qui concerne l'embauche et le maintien de postes dans les communautés éloignées.
  • L'ACE-Nord continue de soutenir les ergothérapeutes qui vivent et travaillent au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut.

Les données sur la main-d'œuvre en ergothérapie sont recueillies par les dix organismes de réglementation provinciaux du Canada et par l'ACE pour les ergothérapeutes vivant dans les territoires (Territoires du Nord-Ouest, Yukon et Nunavut) et sont partagées avec l'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS). 

L'ICIS est un organisme indépendant à but non lucratif qui fournit des renseignements sur le système de santé du Canada et sur la santé des Canadiennes et Canadiens et qui recueille des données sur la santé pour des dizaines de professions. Il est important de noter que les domaines de pratique sont définis différemment par l'ICIS (environ 30) et par l’ACE (environ 60), car l'ICIS regroupe des données provenant de plusieurs professions de la santé et utilise des catégories plus génériques. Cette clarification des domaines de pratique suggère que les sources actuelles de collecte de données sur l'ergothérapie peuvent ne pas fournir une image et une représentation exactes de la main-d'œuvre en ergothérapie au Canada. Par conséquent, il est nécessaire de renforcer de façon coordonnée la collecte de données sur l'ergothérapie et la recherche sur la main-d'œuvre dans l'ensemble du Canada. 

De plus, bien que l'ACE recueille et fournisse à l'ICIS des données sur les membres de l'ACE-Nord, l'ACE n'a pas un accès complet aux données sur l'ergothérapie dans l'ensemble du Canada.


 

L'intelligence artificielle (IA) est capable d'accomplir des tâches qui requièrent l'intelligence humaine, notamment la perception visuelle, la prise de décision, la reconnaissance du langage et de la parole, et la traduction entre les langues. Dans un contexte de pénurie de ressources humaines en santé (RHS), l'IA est un outil que les ergothérapeutes peuvent utiliser pour soutenir leur pratique en maximisant l'utilisation des ressources, tout en favorisant les résultats pour les clientes et clients. Par exemple, l'IA peut aider les ergothérapeutes à effectuer des tâches administratives telles que la documentation, ainsi que des tâches d'évaluation et de suivi en identifiant des modèles et des tendances à l'aide de nombreuses sources de données (par exemple, des données provenant d'appareils portables et de dossiers de clientes et clients). L'IA peut aider les thérapeutes tout au long du processus de la participation occupationnelle, en allégeant une partie de la charge que les ergothérapeutes doivent supporter en raison de la crise des RHS.

Pour de plus amples renseignements sur comment les ergothérapeutes peuvent intégrer l'IA dans leur pratique, veuillez cliquer ici.

 


2022: 20,690 ergothérapeutes autorisés à exercer au Canada, une augmentation de 3.1% par rapport à 2021. 
Carte française
 


Ressources ergothérapiques

      Données de l’ICIS sur l’ergothérapie 

      Ressources de la Division des ressources humaines en santé  

    Ressources pour la résilience des travailleurs de la santé  

    L'ACE travaille en partenariat avec divers organismes au niveau national pour tenter de résoudre l’actuelle crise des ressources humaines en santé (RHS).

    Le GIAS est une coalition de 40 organisations nationales de la santé (comprenant l'ACE) qui se consacrent à l'amélioration de la santé des Canadiens et de la qualité des soins qu'ils reçoivent. Les membres sont des associations professionnelles de prestataires réglementés de soins de santé et des organismes de bienfaisance dans le domaine de la santé qui fournissent une gamme de services de soins de santé d’un bout à l’autre du Canada.

     Les priorités du GIAS correspondent bien à celles de l'ACE, notamment : la crise des RHS et les solutions possibles; les investissements dans les soins primaires par l’entremise d'équipes interdisciplinaires de soins primaires (qui comprennent des ergothérapeutes) qui aident les personnes âgées à vivre chez elles et dans leurs communautés; les questions de santé mentale; la nécessité d'augmenter les transferts fédéraux en matière de santé; et d'autres transformations indispensables au système de soins de santé du Canada.

    L'ACE est actuellement membre du EHPC. Le EHPC vise à améliorer la santé et le mieux-être de tous les Canadiens, à promouvoir l'excellence et l'innovation dans la recherche et la pratique en matière de santé et à favoriser l'avancement, le développement, la diffusion et l'application des connaissances qui font progresser la santé, les services sociaux et le mieux-être des Canadiens.

    La mission du réseau est d'être la source canadienne de renseignements sur les personnels de santé, en les rendant accessibles et utiles pour des meilleures prises de décisions au sein du système de santé.

    L'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS) est un organisme indépendant à but non lucratif qui a pour mission de fournir des informations essentielles sur la santé à tous les Canadiens. L'ICIS travaille en étroite collaboration avec ses partenaires fédéraux, provinciaux et territoriaux ainsi qu'avec les parties prenantes dans tout le Canada afin de recueillir, de rassembler et de diffuser des informations pour éclairer les politiques, la gestion, les soins et la recherche, ce qui permet d'améliorer les résultats en matière de santé et de les rendre plus équitables pour l'ensemble des Canadiens.

    La coalition apportera des solutions immédiates et à plus long terme pour aborder les défis importants en matière de personnel de la santé, afin que tous les Canadiens puissent accéder aux soins de qualité dont ils ont besoin et qu'ils méritent. La coalition sera composée de représentants de groupes clés, notamment les infirmières, les médecins, les travailleurs sociaux, les syndicats, les collèges et les universités, la santé publique, les patients, les peuples autochtones et les communautés en quête d'équité.

    Les soins virtuels sont devenus un moyen d'assurer l'équité et l'accessibilité des services d'ergothérapie. De nombreux ergothérapeutes au Canada travaillent dans un cadre interjuridictionnel - soit en tant que consultants, conseillers, dans des rôles de leadership, pour des organisations nationales, et dans le cadre d'une pratique clinique directe. La COVID-19 a élargi le concept et les possibilités, mais il existe très peu de ressources pour soutenir les ergothérapeutes.

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    Si vous souhaitez partager des idées concernant l'ergothérapie et les RHS ou si vous avez des ressources à suggérer pour ajouter à cette page, veuillez contacter advocacy@caot.ca.